Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Director Dezvoltare Software

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Director Dezvoltare Software dedicat și experimentat pentru a conduce echipele noastre de dezvoltare și a gestiona proiectele tehnologice complexe. În această poziție, veți fi responsabil pentru planificarea, coordonarea și supravegherea tuturor activităților legate de dezvoltarea software, asigurându-vă că produsele livrate sunt de înaltă calitate, respectă termenele și bugetele stabilite. Veți colabora strâns cu echipele de produs, design și management pentru a defini strategii eficiente și pentru a implementa cele mai bune practici în dezvoltarea software. De asemenea, veți avea un rol esențial în recrutarea, formarea și motivarea echipei, promovând un mediu de lucru colaborativ și inovator. Candidatul ideal are o experiență solidă în managementul proiectelor software, cunoștințe tehnice avansate și abilități excelente de comunicare și leadership. Dacă sunteți pasionat de tehnologie și doriți să faceți parte dintr-o echipă dinamică, vă invităm să aplicați pentru această poziție provocatoare și plină de satisfacții.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Coordonarea și supravegherea echipelor de dezvoltare software.
  • Planificarea și gestionarea proiectelor software de la concept până la livrare.
  • Asigurarea respectării standardelor de calitate și a termenelor limită.
  • Colaborarea cu echipele de produs, design și management pentru definirea cerințelor.
  • Dezvoltarea și implementarea strategiilor tehnologice și a celor mai bune practici.
  • Gestionarea bugetelor și resurselor alocate proiectelor.
  • Recrutarea, formarea și motivarea membrilor echipei.
  • Monitorizarea performanței echipei și oferirea de feedback constructiv.
  • Identificarea și gestionarea riscurilor în proiectele software.
  • Promovarea inovației și a îmbunătățirii continue în procesele de dezvoltare.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență dovedită în managementul dezvoltării software.
  • Cunoștințe tehnice solide în programare și arhitectură software.
  • Abilități excelente de leadership și comunicare.
  • Experiență în gestionarea proiectelor și echipelor multidisciplinare.
  • Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene stricte.
  • Cunoștințe despre metodologii Agile și DevOps.
  • Studii superioare în informatică sau domenii conexe.
  • Abilitatea de a lua decizii strategice și de a rezolva probleme complexe.
  • Experiență în gestionarea bugetelor și resurselor.
  • Orientare către rezultate și atenție la detalii.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în conducerea echipelor de dezvoltare software?
  • Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
  • Ce metodologii de dezvoltare software ați implementat?
  • Cum asigurați calitatea produselor software livrate?
  • Descrieți o situație în care ați gestionat un proiect cu termene strânse.
  • Cum motivați echipa pentru a atinge obiectivele stabilite?
  • Ce instrumente utilizați pentru monitorizarea progresului proiectelor?
  • Cum abordați recrutarea și formarea noilor membri ai echipei?
  • Cum gestionați schimbările de cerințe în timpul dezvoltării?
  • Care sunt cele mai importante calități ale unui lider în domeniul IT?